Süre: 2 Gün
Kanada, İngiltere ve A.B.D. dahil, Dünya’nın pek çok ülkesinde “Aile Şirketi” sayısı dikkate alınmaya değecek miktardadır ve bu şirketlerin sayıları her geçen gün artmaktadır. Dolayısıyla, Aile Şirketlerinin, ülke ekonomilerine katkıda bulunmadaki ve istihdam yaratmadaki fonksiyonları yadsınamaz bir gerçektir. Bununla birlikte üçüncü jenerasyona geçen aile şirketi sayısının çok fazla olmaması da bir diğer gerçek olarak karşımıza çıkacaktır. Bu gerçeklerden yola çıkarak, Aile Şirketlerinde yaşanan sorunların mikro bazda aileyi, şirketi ve faaliyette bulunulan sektörü; makro bazda ise, ülke ekonomisini olumsuz yönde etkileyebileceği söylenebilir.
Belirtilen gerçeklerden yola çıkarak, seminer programının amacının, farklı gelişim evrelerinde bulunan “Aile Şirketlerinin” karşılaşmaları olası sorunların ve alternatif çözümlerin vurgulanması olduğu söylenebilir. Diğer şirketlerden farklı bir kültüre sahip bu şirketlerin temel karakteristikleri, ayrıca içerisinde bulundukları evrelere göre de farklılık gösterir. Dolayısıyla, bu eğitim programında şirketlerin her birinin farklı gelişim evresinde bulundukları göz önüne alınarak, kurumsallaşma araçlarından nasıl yararlanabilecekleri üzerinde de durulacaktır.
Seminer programının bir diğer amacının, kurumsallaşma ihtiyacına yönelik aile ve şirket üyelerinin bakış açılarını belirlemek olduğu da ifade edilebilir.
