Keynote Speakers Agency

YESIM KUNTER,

Oyun Uzmani ve Futurist Yesim Kunter, oyun kavramini insan davranislari bilgisi ile birlestirip yeni deneyimler yaratmak ve yeni is-gelecek tasarimlarinda kullanmaktadir.

Amaci insan davranışları konusundaki bilgi birikimini oyun kavramıyla birleştirip  yeni deneyimler ve yeni fırsatlar yaratmaktir.Oyun kavraminin yaratici dusunce ile olan iliskisini vurgulamak amaciyla dunya capinda tasarim-danismanlik uygulamalari, seminerler, atolye calismalari ve liderlik calismalarinda bulunmaktadir.

Bilkent Ic Mimarlik ve Fashion Institute Technology Toy Design lisans egitiminden sonra dunyanin onde gelen oyuncak firmalarindan Toys R Us, Lego ve Hasbro’nun ArGe bolumlerinde uzun yillar calismis, New York (USA), Billund(Danimarka)’da bulunmusttur. Yeni deneyimleri tanımak  ve  tanımlamak arzusuyla, geleceği aydınlatma tutkusunun mesleğini kendi tanımıyla “Oyun Gelecekçiliği”ne dönüştürdüğünü ifade eden Yeşim uzun süredir Londra’da yaşamını sürdürmektedir.

Oyun Kavraminin Acilimi:

“Oyun”, derin anlamlara erişmek için kendimizle ve çevremizle olan ilişkilerin bulgularının sonucudur. Buna başlamak için “Oyun”un farklı formlarını algılamamız gerekiyor; “Oyun” yeteneklerimizin, davranışlarımızın, çevremizi ve yaratıcı kültürü anlayışımızın temelini oluşturur. “Oyun” belirsizliklerin tebrik edildiği, adapte edildiği ve zamanında geliştirildiği ve güçlü inovatif sonuçlara dönüşmesidir.

Kimdir?
Yiğit Kulabaş’ı yakın çevresi yaratıcı, ezber bozan ve renkli bir yönetici olarak tanımlıyor. Kulabaş’ın kariyerinde üç önemli kulvar var: iş dünyası, akademi ve yazarlık.
Pazarlama konusunda İTÜ’den doktorası bulunan Kulabaş, Bilgi Üniversitesi’nde lnovasyon Yönetimi derslerini veriyor. Kulabaş’ın bugüne kadar yayınlanmış iki romanı bulunuyor. İlk romanı Zamanya 2006 yılında, ikinci romanı Saatsiz Ülke 2009 yılında piyasaya çıktı. Aynı zamanda Marketing Türkiye dergisinin köşe yazarlarından olan Kula baş “Yeni Dünya” ismini verdiği köşesinde dokuz senedir iş dünyası, inovasyon ve trendler üzerine makaleler yazıyor.
Yiğit Kulabaş 24 senedir iş hayatında … Her biri kendi alanlarının lideri olan beş uluslararası şirkette çalıştı. Bilkent Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği bölümünden mezun olur olmaz başladığı NCR’da yeni yetenekler için hazırlanmış “Eagle Programı”na dahil edildi ve ABD’de dört aylık özel bir eğitime katıldı. Kariyerinin henüz ilk günlerinde “Müşteri odaklı düşünmeyi” kendisine özümsettiren bu programı hala takdirle anar. Kulabaş NCR’da dört sene çalıştıktan sonra Oracle’a transfer oldu. Hemen akabinde Microsoft’ta çalıştığı sekiz sene boyunca onlarca lansmana, özel projeye imza attı. Ericsson’da çalıştığı sekiz senenin ilk yarısında Türkiye’nin de dahil olduğu bölgenin genel müdür yardımcılığını yaptı. İkinci yarısında ise global pazarlamadan sorumlu direktör olarak İsveç’teki genel merkezde çalıştı. İsveç’te geçirdiği dört senede inovasyon, yeni iş modelleri, küresel programlar gibi alanlarda ödüllü projelere imza attı. Turkcell’den gelen teklif üzerine Türkiye’ye döndü ve üç seneye yakın bir süre Kurumsal Pazarlama, İnovasyon, Ürün ve Servislerden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak çalıştı.

Konular

• “Dünyayı Değiştiren Mega Trendler”- Büyük veriden, paylaşım ekonomisine
1 O adımda yakın gelecek.
• “Öngörülerle Dans”- Yeni iş modelleri, yeni teknolojiler kapıda.
Ne yapmalı, nereden başlamalı?
• “Yıkıcı İnovasyon” – Dünden bugüne ezber bozan fikirler, kalıp kıran yaklaşımlar. Dünyadan örneklerle.
• “Mobil Nesil”- Y kuşağı, Z kuşağı ve ötesi. Geleceğin müşterisi ve
çalışanıyla tanışmaya hazır mısın?
• “Müşterim Ne ister?” – Tutumdan davranışa … Tercih mimarisi… Karar dinamikleri…
“Job to be done”
• “Pazarlamanın İ’si: İnovasyon” – İnovasyon, Marka ve Pazarlama denklemi.
Dünyadan örneklerle …
• “Fijital Dünya” – Dijital ile Fiziksel birleşiyor. VR, AR, gerçeküstü, yakınsama …
• “Kusursuz Müşteri Deneyimi” – Servis Tasarımı … Dijitalleşme … Dünyadan örneklerle …
• “Design Thinking” – Tasarım Odaklı Düşünme. Bir Persona yaratmak ve peşine düşmek …
• “Business Model Generation” – Teoriden pratiğe … Dokuz başlıkta iş modelini tanımlamak.
• “Nostaljik Gelecek” – Dün, Bugün, Yarın … Ne umduk ne bulduk.
Geçmişten geleceğe keyifli bir yolculuk
• “Maker Olmak” – Maker Hareketi… 3 Boyutlu Yazıcılar … Programlanabilir Dünya … Üretmek güzeldir …
• “Pazarlamanın Geleceği” – Yeni iş modelleri, yeni teknolojiler ve pazarlama dünyası
• “Perakendenin Geleceği” – Yeni iş modelleri, yeni teknolojiler ve perakende dünyası
• “Eğlencenin Geleceği” – Yeni iş modelleri, yeni teknolojiler ve eğlence dünyası
• “Eğitimin Geleceği” – Yeni iş modelleri, yeni teknolojiler ve eğitim dünyası
• “Nesnelerin Geleceği” – Nesnelerin interneti, akıllı gelecek ve kelebek etkisi.
Her endüstri değişecek.
• “Şehirlerin Geleceği” – Akıllı şehirler, sürdürülebilir şehirler, nesnelerin interneti

 Konuşma Konuları

Biz Markayız
Zannetmek Yasaktır
Gelecek nasıl gelecek?
Müşteri Kraliçemdir

Kimdir?

1967 yılında Ankara’da doğdu. İşletme eğitiminden sonra Londra Ekonomi Üniversitesi’nde (LSE) master ve doktora düzeyinde eğitimlere katıldı. ‘Kurumsallaşma-Kurumsal Kimlik/Kültür ve Algılama Yönetimi-Markalama’ konusunda iki tez hazırladı. Aldığı uzmanlık eğitimleri Stratejik Yönetim, Marka Yönetimi ve Müşteri İlişkileri Yönetimi’dir. Bu eğitimlerle bir organizasyonun kurumsallaşması sürecinden , markalaşma ve pazarlama taktiklerinin stratejik olarak geliştirilmesine ve satış faaliyetlerinin yönetimine kadar geniş bir perspektife sahip oldu. Hilton Hotel int. Londra ofisi, Conrad İstanbul, Sabancı Holding Otomotiv Grubu, Vestel beyaz Eşya, Altınyıldız/Network-Fabrika ve Beymen de Pazarlama ve Marka Yönetimi konularında üst düzey sorumluluklar aldı. Yelda İpekli, 1999 yılında profesyonel hayattan ayrılarak stratejik pazarlama ve proje yönetimi konularında danışmanlık veren şirketini kurdu. Ağırlıklı olarak yabancı markaların Türkiye konumlandırmalarını yaptı. İş geliştirme ve Marka Yönetimi konularında Türkiye dışında da bir çok ülkede Marka’ya hizmet etti. CRM instutuite of Turkey bünyesinde “müşteri ilişkileri yönetimi konusunda eğitimler verdi, uluslararası katılımcılarla konferanslar düzenledi. “Sektör bilgisi üç ay içerisinde öğrenilir ancak tüketici bilgisi, beklentileri okuyabilmek ve stratejik olarak kurgulayabilmek pazarlamanın temelidir” öğretisi ile iş hayatını yönlendirdi. Türkiye’nin yükselen sektörlerinde uzmanlığı ile ilgili kritik pozisyonlarda bulundu. Çalışmalarını hep ‘Müşteri Odaklı’ temeller üzerinde kurgulayarak projelerini başarıya ulaştırdı. “Network Marketing” ve “One to One Marketing” konularında birçok projeyi yönetti. 2005 yılında kendi hayal projesi olan web tabanlı ‘After 9’ adlı projesini hayata geçirdi. Kuruluşundan altı ay sonra ‘After 9’, ‘Avrupa’nın En Cin İş Fikri ’ ödülünü aldı. Bu ödülden üç ay sonra projesini Hollandalı bir yatırımcıya sattı. Ödül konuşmasında bu proje ile ilgili şunları söyledi. “Web pazarlama, çağımızın en önemli araçlarından biri. Basit fikirlerden yola çıkan fakat tüketiciyle ‘birebir ilişki’ kurmayı sağlayan projeler, diğerlerinden ayrışacak ve karlı olacak. ‘After 9’ benim; altı ayda bir markanın nasıl yaratılacağını ve ne kadar büyük ve karlı bir marka olabileceğini göstermek için yarattığım bir projeydi.” Avrupanın ilk otomobil alışveriş merkezi Autopia ve Kültür Turizm Bakanlığı Müzeler Modernizasyonu projeleri son yılın en önemli projeleriydi. Yelda İpekli’nin mesleki uzmanlığı, STRATEJİK PAZARLAMA kapsamında; proje (iş) geliştirme, müşteri ilişkileri yönetimi, pazarlama, kurumsal iletişim ve marka yönetimi olarak özetlenebilir. Turizm, otomotiv, tekstil-mağazacılık, sanat ve inşaat gibi farklı ve yükselen sektörlerde yoğun deneyim kazanmıştır. Özellikle web marketing ve birebir pazarlama yöntemleri konusunda çalışmaları yoğunlaşmıştır. Lüks tüketim ve satın alma davranışı konusunda uzmanlaşmıştır. Tüketici odaklı çalıştığı için sektörden çok hizmet verdiği rün/şirket’in ulaşması gerektiği hedef kitle üzerinde çalışmaktadır .

Kimdir?

1965 İzmir doğumlu olan Yekta Özözer, Boğaziçi Üniversitesi Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümü’nden (BSc) 1987 yılında mezun oldu ve British Council Bursu ile okuduğu Strathclyde Business School’dan (Glasgow) 1990 yılında Mali İşler alanında Lisansüstü derecesini (MSc in Finance) aldı.

20 yılı aşkın çalışma hayatı boyunca GSM, internet, kişisel bakım ve gıda gibi Hızlı Hareket Eden Tüketim Malları üzerine, fast-food, havaalanları yer hizmetleri, bankacılık ve mali işler gibi birçok sektörde tecrübe sahibi oldu ve bir saha yöneticisi olarak aktaracağı yenilikçi metotları bizzat uygulama şansını edindi. Danışman ve eğitimci olarak da ağırlıklı olarak aralarında ISO 150 firmalarının veya yurtdışı firmaların yer aldığı otomotiv, beyaz eşya, tekstil, sigortacılık, bankacılık, çağrı merkezi, inşaat, kimya, elektronik, havayolları vb gibi 20’den fazla, farklı sektördeki birçok firmaya sürekli hizmetler veriyor, projeler yürütüyor.

Citibank, Colgate-Palmolive, Coca-Cola, Çelebi Grubu ve Aria gibi firmalarda orta veya üst düzey yöneticilik yaptı. Şu anda ABC Danışmanlık ve Eğitim çatısı altında, yurtiçi ve yurtdışında önde gelen birçok firmaya Yenilikçilik (Inovasyon), Yaratıcı Problem Çözme, Yöneticilik, Değişim Yönetimi ve Çatışma Yönetimi konularında danışmanlık yapıyor ve eğitimler veriyor.

– İnovasyon konusunda pratik yöntemler sunan “Ne Parlak Fikir, Yaratıcı Düşünme Yöntemleri”,
– Global tüketici trendlerinden uluslar arası inovasyon fırsatları yakalamayı (ingilizce) anlattığı “TrenDNA”,
– Firmaya özel, değişim kültürünü yönetme yöntemlerini anlattığı “Değişimi Yönetmek ve Liderlik Etmek”
– İş yaşamına ait komik öyküleri ders çıkartarak aktardığı “Kurumsal Yağ Sanatı” adlı 4 kitabı ve Türkçe ve İngilizce yayımlanmış birçok makalesi vardır.

Konuşma Konuları

İnovasyonun Matematiği
Sürdürülebilir Motivasyon/Motivasyonda Samimiyet
Liderlik ve Değişim Yönetimi
Ekip Çalışması ve Yöneticilik

Konuşma Konuları

Dijitalleşen Dünya – Teknoloji ile Değişen Hayatımız
Dijital İletişim Mecraları: İnternet ve Mobil

Kimdir?

Yusuf Azoz, Boğaziçi Üniversitesi Elektrik/Elektronik Mühendisliği Bölümü’nden mezun olduktan sonra, yüksek lisans eğitimini ABD Pennsylvania State Üniversitesi’nde elektrik mühendisliği alanında tamamladı. İş hayatına ABD’de başlayan Azoz, Bell Labs kökenli Telcordia Technologies’de katma değerli servisler alanında dört yıl üst düzey danışmanlık yaptı. 2001’de Türkiye’ye dönen Azoz, Turkcell’de katma değerli servislerin büyümesi ve gelişmesinde farklı görevler üstlendi, en son olarak da Katma Değerli Servisler Bölümü’nde Bireysel Servisler Bölüm Başkanlığı yaptı. Bu dönemde internet ve mobil ortamın her geçen gün gelişmesine tanıklık eden Azoz, bu iki mecrada da yenilikçi uygulamalara imza attı. Yusuf Azoz, 2007 yılından bu yana online ortamdaki en büyük insan kaynakları platformu olan Kariyer.net’te Genel Müdür olarak görev yapmaktadır.