Keynote Speakers Agency

Kimdir?

1 Mayıs 1956’da Siirt’te doğdu. Basın fotoğrafçılığı mesleğine 1974 yılında Günaydın ve Gün gazetelerinde başladı. 1976 yılında Ekonomi ve Politika Gazetesi’nde devam etti.
1977 yılı, kanlı 1 Mayıs olaylarında çektiği fotoğraflarla ilk kez Sipa Press Ajansı yoluyla adını dünya basınında duyurdu. Bu olaya ilişkin fotoğraflarıyla Time, Newsweek dergilerinde yer aldı. Bunu izleyen yıllarda Sipa Ajansı’nın Türkiye muhabirliğini üstlendi. Bu arada Türk basınında da Türk Haberler Ajansı, Milliyet, Hürriyet gazeteleriyle serbest olarak çalıştı.
1980 yılında Sipa Press Ajansı adına Türkiye dışında görev aldı. 12 Eylül 1980 darbesini, daha önce yaptığı arşiv çalışmalarıyla ünlü Newsweek, L’Express dergilerinin kapaklarında ve yüzlerce uluslararası dergi sayfalarında yansıttı.
14 Ekim 1980 günü kaçırılan bir uçakta dünyada ilk kez hava korsanlarıyla bir röportaj gerçekleştirerek, Türk ve dünya basınında adından söz ettirdi. 1980’den itibaren sürekli olarak Lübnan, İran, Irak, Afganistan, Kuzey İrlanda, Çad ve Uzakdoğu’da meydana gelen savaşları görüntüledi. Time, Newsweek, Paris-Match, Stern, Epoca gibi dergiler adına fotoğrafçı olarak mesleğine devam ediyor.
1986’da Türkiye’de 32. Gün adına başlattığı savaş TV muhabirliğini asıl mesleği ile birlikte sürdürmektedir. Yapım ve yönetimini üstlendiği Haberci programı Türkiye’nin yanı sıra uluslararası TV kanallarında da yayınlanmaktadır. Coşkun Aral, Türkiye’nin ilk bilgi ve belge kanalı İZ TV’nin genel yayın yönetmenliğini yapıyor. İz TV Avrupa’da 2007’de belgesel dalında Hot Bird TV Ödülü’ne layık görüldü. İz TV, 2009 yılında da Hot Bird Tv Ödülleri’nden mansiyona layık görüldü. Coşkun Aral dünyanın değişik bölgelerinde bağımsız belgeseller çekmeye devam ediyor. Kurum ve kuruluşların toplantılarına konuşmacı olarak da katılan Coşkun Aral, fotoğraf ve belgesel çekimi workshopları düzenliyor, bunun yanı sıra kurum tarihçesi ve ürün belgeselleri çekiyor.

Filmografi :

Haberci (Her biri 45 dakikalık 190 bölümden oluşan belgesel dizisi)
Global Vision ve Go East Go West (Almanya’da yayınlanan belgesellerin yapımcılığı)
Savaşın Tanıkları (Her biri 30 dakikalık 6 bölümden oluşan belgesel dizisi)
Türkiye Notları (Her biri 50 dakikalık 4 bölümden oluşan belgesel dizisi)
Abidin Dino Portresi (Biyografik belgesel)
Pamir’den Van’a Özgürlüğün Nal Sesleri (Belgesel film)
Anadolu Aslanı: Kangal (Belgesel film)
Sonsuz Mavilikler Ülkesi Bodrum (Belgesel film)
Dünya Güncesi (Her biri 40 dakikadan oluşan belgesel dizisi, İZ TV’de yayınlanmaya devam ediyor.)
Türkiye Notları(Her biri 40 dakikadan oluşan belgesel dizisi, İZ TV’de yayınlanmaya devam ediyor.)
Haberci İz Peşinde (Her biri 30 dakikadan oluşan 13 bölümlük belgesel program, TRT Türk’te yayınlandı.)
Haberci(İz Tv’de yayınlanmaya başladı.)

Konuşma Konuları

Savaşın İnsanı, İnsanın Savaşı
Enerji Kaynakları
Seyahat Kültürü
Medeniyetler, Ülkeler, İnsanlar
Anadolu (Doğa-Kültür-Yaşam)

Kimdir?

Gazeteciliğe 1988 yılında başlayan Volkan AKI, dergi yayıncılığı, gazete yönetimi ve Radyo – TV programcılığı konusunda 20 yılı aşkın bir deneyime sahiptir.
1988 yılında, Karacan Yayınları’nda ekonomi dergiciliğine adım atan AKI, daha sonra yaklaşık 13 yıl Doğan Grubu bünyesinde çalışmıştır.
Aylık iş ve ekonomi dergisi Capital’de, Haber Müdürlüğü ve Yazı İşleri Müdürlüğü gibi görevlerin ardından, 4 yıl boyunca Capital Dergisi’nin Yayın Yönetmenliğini yapmıştır. Ayrıca yine aynı dergide “İnsanlar” köşesini hazırlamıştır.
2005 yılından 2008 yılı Mart ayına kadar Akşam Gazetesi Yayın Koordinatörlüğü ve Ekonomi sayfalarının yöneticiliğini yapan AKI, aynı süre içinde, Akşam Gazetesi’nde iş dünyası ve ekonomi üzerine köşe yazıları yazmıştır. Volkan AKI, ayrıca SKY Türk TV kanalında 3 yıl boyunca sabah yayınlarında, ekonomi yorumları da yapmıştır. AKI, yine TV8’de Ekosantrik isimli programın yapımcılığını ve sunuculuğunu üstlenmiştir.
Volkan AKI, Ocak 2008’den bu yana Stratejik İletişim Danışmanlığı yapmaktadır. Bunun yanısıra 2012 ylından beri TurkishTime Dergisi’nde Baş Editör olarak görev yapmaktadır.
Ekonomi gazeteciliği ve medya yöneticiliğinin yanı sıra iş dünyasını da yakından tanıyan Volkan AKI, masanın iki tarafını da iyi bilen bir uzmanlığa sahiptir.
AKI, bir yandan Medya eğitimlerine devam ederken CEO, Genel Müdür ve Yönetim Kurullarına, PR şirketlerine İletişim Stratejileri konusunda danışmanlık yapmaktadır. Üst düzey yöneticilere iletişim, medya ilişkileri, gündem takibi gibi konularda Koçluk yapan Volkan AKI, yöneticilerin ihtiyaçlarına göre özel 360 derece iletişim eğitimi programları da hazırlamaktadır.
Volkan AKI 2011 yılı eylül ayında, VodacoSocial Real Time Marketing ajansının kurucularından biri olmuş ve VodacoSocial’ın genel müdürlüğünü de üstlenmiştir. Böylece iletişimin yeni mecrası Sosyal Medya’da da aktif şekilde yer almış ve sektöre farklı bir yaklaşım getirmek üzere yola çıkmıştır. “İletişim bütündür, sosyali, online veya offline’ı olmaz, sadece teknolojiyle birlikte oluşan yeni mecralar vardır” diyen AKI, iletişimde artık her şeyin “real time” gerçekleşmeye başladığına dikkat çekmektedir. Volkan AKI, “140 karakterde derdinizi anlatamıyorsanız, toplumla iletişim kuramazsınız” demektedir.
Böylece iletişimin pek çok alanında deneyimi bulunan AKI, bu bakış açısını çeşitli seminer ve workshop’larla da aktarmaktadır.

Konuşma Konuları

Yeni Medya Düzeni
İletişim Stratejileri ve Medya İlişkileri
Ekonomi Yayıncılığı
Ekonomi Trendleri
Sosyal Medya’ya Bakış ve Şirketler
CEO Koçluğu (Medya ilişkileri, iletişim, gündem yönetim vs.)

Konuşma Konuları

Yaratıcılık ve İnovasyon Teknikleri
Yaratıcı Problem Çözme Teknikleri
Yaratıcı Öğrenme ve Öğretme Teknikleri
Analitik Düşünme Etkili Karar Alma
Satış, Müşteri İlişkileri ve Davranış Geliştirme
Çatışmadan Yaşamak ve Çalışmak
Yöneticilik ve Liderlik

Kimdir?

16 yıllık çalışma yaşamının tümünü eğitim faaliyetleri ile ilişkili çalışmalarda geçirmiştir. Akıl Evi’nin kurucusu ve yöneticisidir. 4500 saati aşkın bir eğitimcilik deneyimine sahiptir.
1966 Bursa doğumludur. Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi, Eğitim Yönetimi ve Planlaması Bölümü mezunudur.
Yüksek Lisans öğrenimine İstanbul Maltepe Üniversitesi’nde devam ederek, “Yönetici Geliştirme Yöntem ve Teknikleri” konulu tez çalışması ile 2003 yılında MBA derecesini almıştır.
Perakendecilik sektöründe “Eğitim Uzmanı” ve “Eğitim Yöneticisi” olarak 10 yılı aşkın bir süre görev yapmış, Bu süre zarfında; “Yaratıcılık ve İnovasyon”, “Yöneticilikten Liderliğe”, “Zihin Haritaları”, Eğiticinin Eğitimi” ve “Eğitimcinin Eğitimi” seminerlerini hazırlamış ve uygulamıştır.
ISO 9001 ve ISO 22000 Kalite Sistemleri Denetçisidir. Kurum içi “Kalite Bilinçlendirme Eğitimlerini” vermiştir
Söz Yayın Oyun Ajans’ta Yayınevi Yöneticisi olarak çalışmış aynı dönemde Türk Beyin Takımı’nın organizasyonunda da rol üstlenmiştir.
Halen, Migros’ta ve Koç Akademi ismi altında diğer Koç Holding Şirketlerinde kullanılan “Gelişim Yönetimi Sistemi”nin kuramsal tasarımını yapmıştır. Kuleli Askeri Lisesi ve YA-PA bünyesinde “Eğitim Uzmanı” olarak çalışmış, YA-PA ile birlikte Açık Okul öncesi Eğitim Projesi’nin hayata geçirilme ve yaygınlaştırılma aşamalarında görev almıştır.
Anne-Baba eğitimi alanında “Çocuklarda Yaratıcılığın Artırılması”, “Başarılı ve Sonuç Odaklı Olmak” konularında konferanslar ve Webinar’lar düzenlemektedir.
Eğitim ve Danışmanlık hizmeti verdiği kuruluşlar arasında; Anadolubank, Akademi Yazılım, Ata Holding, Atıp Hastanesi, Bizitek, Doğuş Otomotiv, Ekart, Fujitsu-Siemens, Kale kilit, Koç Allianz, Koçtaş, Lundbeck İlaç, Philip Morris İnternational, Ray Sigorta, Savunma Sanayi Müsteşarlığı, Tellcom, Turkcell, Turk Telekom, Ulusal Güvenlik, Ülker, Vakıfbank, Volvo, YKM, Ziraat Bankası gibi farklı sektörlerden kuruluşlar yer almaktadır.
Yayınlar:
1. “Tavşan Kardeşler” isimli beş kitaptan oluşan bir çocuk kitapları dizisinin yazarıdır.
2.“Çocuklar İçin Akıl Kutusu” isimli çocuk oyun setini tasarlamış ve uygulamıştır.
3.“Akıl Defteri”, “Yöneticinin Aydınlanma Kılavuzu” ve “Tükenmeden Tüketmenin Yolları” isimli kitapları basım aşamasındadır.

Konuşma Konuları

Girişimcilik: Bir İş Yaratma Cesareti
Inovasyonda Gerçekçi Yaklaşımlar
Inovasyonda Yeni Trendler: Tasarım Odaklı Inovasyon (Design Thinking)

Kimdir?

Gülay Özkan İstanbul bazlı uluslararası butik yönetim danışmanlık şirketi GEDS Business’ın kurucusu ve Türkiye’nin önemli proje yönetimi STK’sı PMI TR’ın kurucu başkanıdır. Uzun yıllar Ericsson’da Çin’den Güney Amerika’ya kadar mobil iletişim alanında birçok ilk projeye imza attı.

Girişimcilik ekosisteminde teknokentler, inkubasyon merkezleri ve uluslararası KOBİ geliştirme merkezleri gibi farklı yapılar ile çalıştı. Bu birikimi ile girişimcilik konusunda “Girişimcilik: Bir İş Yaratma Cesareti” adı ile endüstri pratiklerine dayanan bir girişimcilik eğitim konsepti geliştirdi. “Art-based learning” teknikleri de içeren bu konsepti halen Boğaziçi Üniversitesi’nde verdiği derslerinde, ve uluslararası konferanslarda genç girişimci adayları ile paylaşıyor.

Gülay, İTÜ Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği lisans, University of Nebraska-Lincoln, Amerika Elektrik Mühendisliği master derecelerine sahiptir. Studio Oyuncuları‘nda tiyatro eğitimi alan Gülay Özkan uluslararası birçok konferansa inovasyon, girişimcilik ve proje yönetimi konularında konuşmacı veya moderatör olarak katılmıştır. NATO- İngiltere, UNL- Amerika, Ecole Nationale desPonts et Chaussées- Paris, and IE Business School- İspanya’da çeşitli ödüller alan Gülay Özkan European Professional Women Network ve Project Management Institute üyesidir.

Gülay Özkan hakkında ayrıntılı bilgi gulayozkan.com’dan alınabilir ve twitter’da @gulayozkan hesabıyla izlenebilir.

Konuşma Konuları

Sosyal Ağlar ve Viral Pazarlama
Dijital Mecralar Üzerinden Pazarlama
Yeni Nesil Tüketici ile Pazarlamada Yeni Bir Dönem: Postmodern “Kabileler”
İnnovasyon Yönetimi
Yeni Teknolojiler ve Teknolojik Ürün Yönetimi
Tedarik Zincirinde Stratejik Ortaklıklar ve Müşterek Pazarlama

Kimdir?

2001 yılından bu yana bilgi ve iletişim teknolojileri sektöründe çalışmakta olan Gözem Güçeri Uçar, 10 yılı aşkın süredir bu sektörde çeşitli pazarlama, iş geliştirme ve yönetim pozisyonlarında görev aldı. Bilkent Üniversitesi Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümü’nden mezun olduktan sonra Koç Üniversitesi’nde İşletme alanında yüksek lisans (MBA) yaptı, eş zamanlı olarak Turkcell Kurumsal Hizmetler departmanı Ürün Yönetimi bölümünde Ürün Müdürü olarak pazarlama kariyerine adım attı. Turkcell Katma Değerli Servisler departmanının kurulması ile beraber sosyal ağ yönetimi ve viral pazarlama alanlarına odaklandı. Yeni Nesil Mesajlaşma Servisleri Bölümü bünyesinde ürün yönetimi çalışmalarını sürdürürken, bir yandan da şirketin pazarlama bölümlerinde viral pazarlama yöntemlerinin bilinirliğini ve kullanımını yaygınlaştırıcı eğitim ve çalıştaylar gerçekleştirdi. 2006 yılında Turkcell Değerli Müşteri Yönetimi Bölümü bünyesinde kurulan müşteri bağlılık programı Profesyoneller Kulübü’nün marka işbirliklerini yönetti.

Turkcell’i takiben uluslararası mobil içerik ve servis yönetimi şirketi Buongiorno S.p.A.’da Operatör Servislerinden Sorumlu İş Geliştirme Müdürü olarak görev aldı. 2008 yılında Microsoft Türkiye Eğlence ve Cihazlar Departmanı (şimdiki adıyla Perakende Satış ve Pazarlama bölümü) Pazarlama Müdürü oldu. Microsoft Türkiye’nin perakende kanalı faaliyetlerinden sorumlu olduğu süre boyunca kanal stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanması, perakende ürün portföyünün yönetimi, bu ürün grubu ile ilgili pazarlama iletişimi ve halkla ilişkiler çalışmalarını başarı ile yürüttü. Yönetimindeki 2 pazarlama uzmanı ve 30’u aşkın saha satış personelinin eğitim süreçleri ve gelişimleri ile ilgili çalışmaları koordine etti, eğitimlerin sürekliliğini ve performans yönetim sisteminin etkin bir şekilde uygulanmasını sağladı. Tüketici elektroniği sektöründe farklılık yaratan satış ve pazarlama çalışmalarına imza atarken bir yandan da tedarik zinciri ve perakende kanalı dinamikleri konusundaki uzmanlığını geliştirdiği 3 yıllık dönemin ardından akademik çalışmalarına odaklanmak amacıyla Microsoft’taki görevinden ayrıldı.

Şu anda Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümü’nde Doktora eğitimine devam etmekte ve telekomünikasyon sektöründe faaliyet gösteren satış ve danışmanlık firması Saigen Teknoloji’nin Yönetici Ortağı olarak görevini sürdürmektedir. Aynı zamanda kurumlara, profesyonellere ve öğrencilere freelance olarak eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermektedir. Çalışmak ve bol bol okumak dışında kalan boş zamanlarında yüzme, snowboard, tüplü dalış ve yoga yapmaktan hoşlanan Gözem Güçeri Uçar’ın önemli özelliklerinden biri de hayvanları çok sevmesidir. Mustafa Uçar ile evli, 1 kız çocuk annesi, 1 kedi ve 1 de köpek sahibidir.

Konuşma Konuları

Zihnin Şifresi: Ben kimim
Zihnin Şifresi ve Motivasyon
Üç Boyutlu İletişim
Liderliğin Zihin şifresi
Kuantum ve Zihin

Kimdir?

Ethem Kocabaş;“Zihnin Şifresi” “Zihinsel Uyanış” “Hep Çocuk Kaldık” ve “Zihni Özgürleştirmek” adlı kitapların yazarı Ethem Kocabaş, zihin süreçleri açılımında meslek seçimi, insan kaynakları uygulamaları, liderlik, yönetim stratejileri, kariyer planlama ve bireysel gelişim konularında eğitim ve danışmanlık hizmeti veren bir tipoloji uzmanıdır. Kuantum Fiziği, Tipoloji, Noetic, Nörofizyoloji, Zihin Felsefesi, Kozmoloji ve Nöroteoloji konularında da çalışmalar yapmaktadır. Lisans eğitimini İTÜ’de tamamlayan Ethem Kocabaş, 2005 yılında ABD’de “Zihin Modelleme ve Zihin Analizi” konularında özel projelerin başındaki kişi olan Wyatt Woodsmall’dan (Uluslararası Tipolojik Araştırmalar Enstitüsü-International Research Institute for Human Typlogical Studies), insanların karakter özelliklerinin oluşumu, karakter özelliklerine bağlı davranış türleri ve bu özelliklerin bilinçdışı boyutta tespit edilmesi gibi konulara pek çok psikolojik ve tipolojik temellerde açıklık getirecek bir eğitim alıp, sertifika almaya hak kazanmıştır. Yine Wyatt Woosmall’un eğitimlerinin Türkiye’nin önde gelen 100 şirketine kazandırılması, insan kaynakları uygulamalarının ve şirket eğitimlerinin tipolojik temellerde yapılandırılması konusunda, Wyatt Woodsmall’u Türkiye’de asiste etmiş ve bu kapsamda CEO, Genel Müdür ve üst düzey yöneticilere eğitim danışmanlığı yapmıştır. 2007 yılında Milliyet Gazetesi’nin insan kaynakları sitesinin bir yıl eğitim danışmanı ve köşe yazarlığı görevini de gerçekleştiren Ethem Kocabaş, Türkiye’de ilk defa ülkenin önde gelen üniversite ve akademisyenlerinin de desteğini alarak mesleklerin zihin süreçleri kapsamında analiz edilmesi konusunda çalışmalar başlatmıştır. İstanbul Oyuncak Müzesi’nin de eğitim danışmanı olan Ethem Kocabaş, müze kurulduğu günden beri oyuncakların insanın zihin süreçlerinin gelişimi üzerindeki etkilerini araştırmış, zihin süreçlerinin keşfedilmesinde oyuncakların önemine dikkat çekmiştir. Bu konudaki araştırmalarını toplumla paylaşmak için, Türkiye’de bir müze ile yazarın ilk ortak çalışması olan “Hep Çocuk Kaldık” adlı kitabını yayınlamıştır. Ethem Kocabaş dördüncü kitabı “Zihni Özgürleştirmek” ile de Türkiye’de bir ilke imza atmıştır. Zihni Özgürleştirmek, zihin felsefesi, noetic, nörofizyoloji, kuantum fiziği ve tipoloji açılımında sentezci yaklaşımla kaleme alınmış bir eserdir.
Yazarın uzmanlığı çerçevesinde destek verdiği projeler doğrultusunda paylaşımlarda bulunduğu kişi ve konular:

*Farklı Zekâ Boyutlarının Kültürel Değerlerle Harmanlanması Projesi
* Kuantoloji ve Nöro Eğitim Projesi
* Oyuncakların Zihin Gelişimi ve Meslek Seçimi Konusundaki Önemi Projesi
* Meslek Seçiminde Zihin Süreçleri ve Mesleklerin Zihin Süreçlerine Göre
Analiz Edilmesi Projesi
* Müziğin Zihin Şifresi Projesi
* İstanbul Oyuncak Müzesi ile ortaklaşa gerçekleştirdikleri
“Hep Çocuk Kaldık” Projesi

Kimdir?

Nevzat ERDAĞ, 1967 yılı Kars doğumlu ERDAĞ, Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi’ni bitirdikten sonra Marmara Üniversitesi Eğitim Fakültesi’nden öğretmenlik formasyon eğitimi aldı…
Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde İnsan Kaynakları Yüksek Lisans Programına Katıldı. Profesyonel olarak çeşitli firmalarda muhasebe, finans, dış ticaret departmanlarında üst düzey yönetici olarak çalıştıktan sonra 1999 yılından beri Konvoy Danışmanlık adlı firmasında farklı sektörlerde firmaların mali müşavirliğini, Mali danışmanlığını ve yönetim danışmanlığını yapmaktadır.
Erdağ; ayrıca muhasebe, vergi ve diğer uzmanlık konularında danışmanlıklarının yanında yaklaşık on yıldır muhtelif eğitim kurumlarında 3500’e yakın kişiye eğitimler, panel ve konferanslar vermiştir.

Erdağ’ın yayınlanmış Kitapları;
Türk vergi sistemi
Şirketler
Vergi idaremiz ve denetim müessesi
Tekdüzen hesap planı uygulamaları
Marka tescil işlemleri
E Ticaret
Kayıt dışı kara para yolsuzluk
İhracatta KDV uygulamaları
Canözüm deryaya döndü (şiir)
Sahibini bilen şiirler
Duygularla söyleşi(makaleler)

Erdağ’ın ayrıca sosyal ve mesleki içerikli 150’nin üzerinde yayınlanmış makalesi ve yayın aşamasında 3 yeni kitabı bulunmaktadır.

Konuşma Konuları

Torba Yasa Sonrası İşletmelerde Neler Değişti, Neler Değişecek?
Yeni Türk Ticaret Kanunu Şirketlere Neler Getiriyor?
Genç Girişimciye On Adımda Vergi Yol Haritası
Torba Yasa Sonrası Türkiye’de Vergi
Türkiye’de Yatırımları Teşvik Edici Vergi Politikaları ve Etkinliği
İşletmelerde Başarı ve Çıkış Yolu Olarak E-Ticaret ve Vergi Boyutu

Konuşma Konuları

Patron gibi düşünmenin yolu nedir?
Jobs gibi düşünmenin temelinde neler var?
Apple gibi olmak için ne yapmalı?
Sürdürülebilir iş modelleri nasıl kurulur?
Olağanüstü ürünler nasıl yapılır?
İşletmelerde değişim nasıl olur?

Kimdir?

25+ yıllık meslek hayatımda farklı konularda, farklı dertleri çözmekle uğraşırken çoğu işletmenin daha çok satış yapmak istediğini; ancak arkasında yatan asıl problemin temelinde strateji ve pazarlama olduğunu keşfettim.

1968 yılında Bursa’da doğdum, ilk ve orta eğitimini Almanya’da tamamladıktan sonra Liseyi Türkiye’de okudum; sonra İstanbul Teknik Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü’nden mezun oldum. Daha sonra Marmara Üniversitesi Almanca İşletme Bölümü’nden Yüksek Lisans derecesi (MBA) ve 2008 yılında İşletme/pazarlama alanında Işık Üniversitesi’nde Doktora derecemi (PhD) aldım.

Erken yaşlarda meslek hayatına sıcak satış ile başladım, İTÜ’de son sınıfta okurken profesyonel çalışma hayatına 1989 yılında Penta Bilgisayar A.Ş. Kurucu ve Genel Müdür olarak başladım. Daha sonra çeşitli firmalarda Satış ve Pazarlama Müdürlüğü, İş Geliştirme Direktörlüğü, İş Çözümleri Direktörlüğü ve Genel Müdürlük gibi farklı görevlerde bulundum.

2004 yılında profesyonel iş hayatımı sonlandırdım. O zamandan beri Dataport, 4Biz şirketlerinde yönetici ortak olarak meslek hayatıma devam ediyorum. Aynı zamanda dünyanın önde gelen şirketlerine strateji, pazarlama, ürün yönetimi, değişim yönetimi ve inovasyon alanlarında eğitim ve danışmanlık hizmetleri veriyorum.

Bugüne kadar 10.000’den fazla kişiyle hem eğitimlerimde hem de ulusal ve uluslarası konferanslarda fikirlerimi paylaştım – çeşitli platformlarda konuşmacı olarak bulundum; çeşitli ödüller kazandım, makalelerim ve araştırmalarım uluslararası düzeyde kabul gördü.

Hakan Tetik’in uzmanlık alanları arasında İş Geliştirme, CRM, Stratejik Düşünme, Mobil Teknolojiler, Değişim Yönetimi, İnovasyon Süreçleri, Ürün Yönetimi, Stratejik Planlama, Sadakat Programları ve NPS yer almaktadır.

Erdil Yaşaroğlu Kimdir?

1971 İstanbul doğumlu. Kadıköy Anadolu Lisesi’nde ve Mimar Sinan Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi Heykel Bölümünü bitirdi. 1983 yılında amatör olarak karikatüre başladı. 1988 yılına kadar katıldığı karikatür yarışmalarından yurtdışında ve yurtiçinde olmak üzere 20’nin üzerinde ödül kazandı. 1988’den sonra yarışmalara katılmadı. 1989 Yılında Güneş Gazetesi’nde profesyonel çizgi hayatına başladı. Aynı yıl Limon Dergisi’ne girdi. 1990 yılında TRT’de Plastip Show ile televizyonculuk kariyerine başladı. 4 arkadaşı ile birlikte kurduğu Mr. Veb grubu ile Laf Lafı Açıyor, Televizyon Çocuğu, Alkışlar, Çılgın Bediş, ve Beyaz Show gibi 50’ye yakın televizyon programı hazırladı. Beyaz’ın ve Mehmet Ali Erbil’in sahne şovunu yazdı. Şen Makas isimli tiyatro oyununu Türkçe’ye uyarladı. Show Radyo’da Kainatın Hakimleri ve Radyo 92.3’te Eğlenelim Öğrenelim programlarını yaptı. 1999 yılında Komikaze.net’i kurdu. 1997- 2000 yılları arasında Boğaziçi Üniversitesi ve Bilgi Üniversitesi’nde karikatür dersleri verdi. 1990-2002 yılları arası Limon Dergisi ve Leman Dergisi’nde Komikaze ve Marlon köşelerini çizdi. 2002 Yılında arkadaşlarıyla Getto Yayınevi’ni kurdu. Penguen, Lombak ve Kemik mizah dergilerini çıkarttılar. Yurt içinde ve yurt dışında çeşitli heykel sergilerine ve projelere katıldı. Halen Penguen’de çiziyor ve heykel çalışmalarına devam ediyor.

Erdil Yaşaroğlu’nun Konuşma Konuları

Esprinin Yolculuğu Nasıl Düşünüyorum? Dünyaya Farklı Bakma Verileni Reddetmek Şaşırtmanın Önemi Mizahın Erişim Gücü Yenilikçi Düşünme Birlikte Fikir Bulma Fikir Tehlikelidir Bir İletişim Şekli: Küfür Nasıl Espri Buluyorum? Nasıl Çiziyorum? İnternet Mizahı Nelere, Niye Gülüyoruz? Nette Binbir Çeşit İnsan Var İnternetten Etkiler Ve Tepkiler

Erdil Yaşaroğlu’nun Kitapları:

Konuşma Konuları

İnovasyon (Yenilikçilik) Hikayeleri
İnovasyon (Yenilikçilik) İçin Program ve Proje Yönetimi
İnovasyon (Yenilikçilik) Huy Haline Getirmek
İnovasyonun (Yenilikçilik) Ayak Sesleri – 5N1K
İnovasyonun (Yenilikçilik) Yaşam Döngüsü
KnowBrainer ile İnovatif (Yenilikçi) Fikirler Geliştirme
Yaratıcı Düşünce ve Yeni Fikirler Geliştirme
Stratejik, Dönüşümcü ve Yenilikçi Liderlik
Kurumsal Girişimcilik
Analitik Problem Çözme ve Karar Verme Süreçleri

Kimdir?

Işık Deliorman Aydın, Kadıköy Anadolu Lisesi ve İTÜ İşletme Fakültesi Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden mezundur. Kenan Tur İş ve Seyahat Turizm’i kurumundaki bir yıllık deneyiminin ardından, Aralık 1988’de kuruluş aşamasındaki HP Türkiye ekibine katılmıştır. 2005 yılının şubat ayına kadar, Servis ve Satış Operasyonlarından, Yönetim Sistem ve Kalitesi ve Planlamaya; İnsan Kaynakları’ndan, Birleşme Entegrasyonuna; Pazarlamadan, Müşteri ve İş Ortakları Deneyimine kadar birçok ulusal ve uluslararası rol ve projede Yönetici ve Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapmıştır.

Mart 2005’te Microsoft Türkiye ekibine, Genel Müdür Yardımcısı olarak katılan Aydın, o dönemdeki önemli değişim sürecinde, İnsan Kaynakları Yönetimi; 2008’den itibaren de Müşteri ve İş Ortakları İlişki Yönetimi rollerini üstlenmiştir.

Işık D. Aydın’ın bugüne kadar üstlendiği görev ve sorumluluklar daha ziyade kuruluş, değişim ve kriz dönemlerini içermekte olup, yeni model kurma ve geliştirmeyi gerektirmiştir. Profesyonel hayatı boyunca birçok projeye ve en-iyi uygulamaya imza atmış, yerel ve uluslararası başarı ve takdir ödülleri almıştır. Yönetim sistemi, liderlik, strateji, planlama, operasyon, süreç yönetimi, kültür, organizasyon, değişim yönetimi, pazarlama, iş geliştirme, mentorluk gibi konularda aktif ve etkili çalışmalarda bulunmuştur.

Işık D. Aydın; ISO 9000, HP Yönetim Sistemi Denetmenliği ve Kalder-EFQM Ulusal Kalite Ödülü Denetmenlikleri’nde de bulunmuştur. Ayrıca, gerek kurum-içi yerel ve uluslararası proje ekiplerinde, gerekse sektörel komisyonlarda da roller almıştır. Kadın girişimcilik, strateji ve teknoloji konularında STK destekleri sürmektedir. Halen, TOBB İstanbul Kadın Girişimciler Kurulu ve Teknoloji Komisyonu, Türkiye Fütüristler Derneği, Kalite Derneği, KAGİDER ve TurkishWin üyesidir. 2011 Kalder EFQM Mükemmellikte Yetkinlik Değerlendiricilerindendir.

Işık D. Aydın, KOBİ-EFOR Dergisi’nde köşe yazarlığı yapmanın yanı sıra; York International University ve Robert Kennedy College ortak tasarımı olan ‘Stratejik Düşünce ve Liderlik, İnovasyon, Kültür ve Değişim Yönetimi’ konularında yüksek lisans programına devam etmektedir. Işık D. Aydın, aynı zamanda, ‘Keynote Sepakers Agency’ ve ‘Tablet Seminerler’ konuşmacısıdır.

Işık Deliorman Aydın, kuruluşların iş ve liderlik performansları, verimlilik, etkililik ve yenilikçiliklerinin artmasında önemli katkılarda bulunma amacıyla 25 Nisan 2011’de Novida Stratejik Yönetim Hizmetleri Tic. Ltd. Şti’ni (www.novida.com.tr) kurmuştur.

İngilizce dışında, orta seviyede Fransızca ve Almanca bilen Işık D. Aydın, evli ve iki kız çocuğu sahibidir.

“Dönüşümler, bağlantılar ve etkileşimler günümüz dünyasını şekillendiriyor. ‘Ve âlemi’nde yaşadığımız da bir gerçek. Hem bugün, hem yarın; hem biz, hem herkes; hem ne, hem nasıl… hepsini bir Değer Ağı içinde ele alabilmek gerekli. Organizasyonlar, bir yandan yaşam mücadelelerini sürdürürken; öte yandan ‘ufuk yolculuklarında kararlı, ancak esnek ve çevik de davranabilmek durumunda. Sürdürülebilir başarı için nasıl bir liderlik gerekli? Hangi stratejiler, nasıl hayata geçirilebilir? Yenilikçilik, kültürün parçası haline nasıl getirilebilir? Değişimle nasıl baş edeceğiz? Seçenekleri değerlendirip, etkili kararlar verebilmeyi nasıl başaracağız? Problem çözümü için ne gibi yöntemler söz konusu? Kuruluşumuzu nasıl daha verimli kılabiliriz? Etkileşimlerimizi nasıl daha etkili kılacağız?…ve ilintili onlarca soruya daha, etkili yaklaşım, yöntem ve araçlarla yanıt arayacağız. Öte yandan, bütünleşik bir Yönetim Sistemi’nin önemini net olarak kavrayacağız.”